1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Managementul Schimbarii

 

Scopul programului este dezvoltarea abilitatilor de gestionare eficienta a schimbarii. La sfarsitul programului, participantii vor putea sa anticipeze efectele schimbarii în organizatie, sa propuna solutii pentru a echilibra fortele care se opun schimbarii, sa construiasca un proiect pentru a minimaliza efectele schimbarii si sa se comporte adecvat, sa initieze tehnici si strategii pe care sa le aplice in organizatie in momentul in care intervine schimbarea.

 

Teme abordate: procesul schimbarii, cine determina schimbarea, tipuri de schimbare, fazele schimbarii, instrumente folosite in timpul procesului, modele de comportament in fața schimbarii, autoevaluarea tipurilor de inteligența cu impact in schimbare si determinarea directilor de dezvoltare, busola schimbarii.

Facebook Likebox



Profil LinkedIn

View Estuar Training's profile on LinkedIn